ZO BLIJF JE ALS MKB'ER RELEVANT!

MKB staat synoniem voor no-nonsense. Vaak is een leercultuur minder sterk ontwikkeld dan bij grotere bedrijven. Waarom is dat zo lastig?

• Geen tijd. MKB-ondernemers zijn druk met het runnen van hun bedrijf. Dus is er weinig tijd om uit te zoeken welke scholingsmogelijkheden er zijn en hoe die ingezet kunnen worden.
• Gebrek aan kennis. Over het algemeen heeft het MKB minder kennis over scholingsmogelijkheden in huis. Zij maken nauwelijks gebruik van experts die hen laten zien hoe scholing bijdraagt aan de continuïteit van het bedrijf.
• Het is duur. De kosten om iedereen te laten leren zijn groot. Dat zorgt voor terughoudendheid bij ondernemers voor het inzetten van scholing.

De SLIM-regeling is er om deze uitdagingen op te lossen. De subsidie bespaart kosten voor het up-to-date houden van vakkennis en vaardigheden. Zodat jouw bedrijf en je mensen relevant blijven.