MyTalentBoard als basis
voor rendabel opleiden

Er worden jaarlijks miljoenen euro's verspild aan training en opleiding. In 2013 bedachten we daar een oplossing voor. Samen met een aantal klanten én de Universiteit van Tilburg ontwikkelden wij MyTalentBoard in combinatie met de BOOST-aanpak. Hiermee hebben wij de afgelopen jaren grote en kleine organisaties geholpen om met zo min mogelijk budget een zo groot mogelijk rendement te halen uit ontwikkeling van teams en medewerkers. Lees hier het resultaat bij DHL!

De BOOST-aanpak is een 5-stappenmodel waarmee je investeringen in opleiding en coaching rendabel maakt. Hoe we dat kunnen garanderen lees je in onze infographic.

Stuur ons jouw gegevens en wij sturen hem toe!

Bedankt voor je bericht. We nemen spoedig contact met je op!